Trang thông tin điện tử về An toàn vệ sinh lao động, Cục An toàn lao động

Bà Nguyễn Thị Y. làm hộ lý tại BV Bệnh nhiệt đới TP.HCM, bị tai nạn do lò hấp phát nổ, bà bị bỏng tỷ lệ 81%. Phải điều trị nửa năm mới đỡ. Tuy nhiên, hiện giờ bà cũng rất ít khi đi ra ngoài vì thân thể không không còn lành lặn. Và dẫu đã 8 năm trôi qua nhưng hiện bà vẫn phải uống thuốc thường xuyên, đầu óc lơ mơ không được tỉnh táo.

Với Đỗ Trọng Hùng, 22 tuổi, ở Thủ Đức từ giờ trở đi sẽ sống với cánh tay phải ngắn hơn cánh tay trái 7-8cm. Cách đây khoảng 3 tháng, ngày 8/12/2006, Hùng đang làm việc ở một công ty nhựa tại khu công nghiệp Sóng Thần đã bị máy trộn hạt nhựa cắt đứt ngang bàn tay phải trong khi dọn vệ sinh máy, bạn của anh trong lúc lau chùi, đã vô tình ấn nút khởi động. Hạt nhựa dính đầy phần dập nát nên một phần cẳng tay của Hùng đã bị cắt bỏ đến gần 8 cm. Sau khi ra viện, Hùng còn phải hàng ngày quay lại tập vật lý trị liệu để phục hồi chức năng của cẳng tay.

Anh Đỗ Trọng Hùng đang điều trị tại BV Chấn thương chỉnh hình TP.HCM.

Theo BS. Mai Trọng Tường, Phó khoa Vi phẫu, BV Chấn thương Chỉnh hình TP.HCM, đa số các ca đứt lìa xảy ra ở các cơ sở tiểu thủ công nghiệp. Những cơ sở này nhập máy móc đời cũ trong khi các biện pháp bảo hộ lao động không tốt. “Hầu như ngày nào cũng có những ca cấp cứu nối chi, không nối ngón tay thì nối bàn tay, không bàn tay cũng cẳng tay. Những tai nạn này thường xảy ra do các thiết bị như máy cưa, máy cắt, máy ép keo trong sản xuất nhựa”, BS. Mai Trọng Tường nói. Đặc biệt, theo ghi nhận của Khoa Vi phẫu BV Chấn thương Chỉnh hình, tai nạn lao động (TNLĐ) thường xảy ra với những người mới vào nghề, khi thao tác máy chưa quen. Do đó, tuổi đời của bệnh nhân thường rất trẻ. Đỗ Trọng Hùng chỉ là một trong hàng ngàn ca tai nạn như thế.

BS. Đỗ Khánh Dương – Phó Giám đốc Trung tâm sức khỏe lao động môi trường (TTSKLĐMT) TP. HCM cho biết, qua theo dõi về công tác vệ sinh lao động các cơ sở sản xuất, từ năm 2002 đến 2006, TTSKLĐMT đã tổ chức kiểm tra được 440 cơ sở nằm rải rác tại các quận huyện, trong tổng số hơn 20.000 cơ sở ngoài quốc doanh. Nhiều đơn vị sản xuất mà người sử dụng lao động chưa quan tâm hoặc không nghiên cứu gì các quy định của Nhà nước về bảo hộ lao động (BHLĐ). Chỉ có hơn 11% cơ sở có cán bộ làm công tác bảo hộ lao động. Trong các đơn vị được kiểm tra này, nhiều đơn vị còn bố trí cán bộ làm công tác BHLĐ không có trình độ chuyên môn, kỹ thuật dù chỉ là được tập huấn khóa ngắn hạn. Đa số người lao động làm việc trong các cơ sở ngoài quốc doanh chưa được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động theo đúng quy định của Nhà nước đề ra. Áp lực về thời gian, tăng ca là lý do mà người sử dụng lao động từ chối hay hẹn lần lữa không tổ chức tập huấn cho người lao động các quy định về an toàn vệ sinh lao động.

Riêng về quản lý, “Cả TP.HCM không có một thanh tra viên chuyên nghiệp về mảng vệ sinh lao động, cho nên công tác này không được đẩy mạnh và chuyên nghiệp hóa là điều dễ hiểu... Có trường hợp trong đoàn kiểm tra liên ngành có cán bộ y tế đi cùng phối hợp nhưng nhiều khi chỉ mang ý nghĩa hình thức cho đầy đủ chứ không phải mang tính chuyên nghiệp. Vì cán bộ y tế đi cùng lại không có nghiệp vụ chuyên môn về vệ sinh lao động”, BS. Khánh Dương nói rõ. “Sự hiểu biết không đầy đủ của người sử dụng lao động về BHLĐ tất yếu dẫn đến tình trạng người lao động trong quá trình làm việc, không chú trọng đến phương pháp làm việc an toàn, môi trường làm việc có đủ điều kiện làm việc tốt không, có gây bệnh nghề nghiệp không?”.

Nguyên nhân thì đã rõ, chỉ có giải pháp kiềm chế TNLđ vẫn là câu hỏi còn bỏ ngỏ!