Trang thông tin điện tử về An toàn vệ sinh lao động, Cục An toàn lao động

Trong 2 ngày 19 và 20/03/2007, tại Tp.Hồ Chí Minh, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế ( ILO) tổ chức Hội thảo “ Nâng cao hiệu quả Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động ( ATVSLĐ)”. Tham dự Hội thảo có Thứ trưởng Lê Bạch Hồng, lãnh đạo Cục An toàn Lao động, Vụ Hợp tác Quốc tế, đại diện lãnh đạo Tổ chức Lao động Quốc tế ( ILO), Hiệp hội bảo hiểm Đức, chuyên gia Dự án DANIDA (Đan Mạch), đại diện lãnh đạo các Sở LĐ –TBXH TP.Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Lâm Đồng, Bình Thuận, Ninh Thuận, Khánh Hoà, các chuyên gia, nhà nghiên cứu đến từ các trường đại học, cao đẳng, dạy nghề và Viện KHKTBHL cùng trên 50 đại biểu đại diện cho các doanh nghiệp.

Theo bà Đoàn Minh Hoà – Cục trưởng Cục An toàn Lao động, mục đích của hội thảo là nhằm nâng cao hiệu quả công tác huấn luyện ATVSLĐ cho thanh tra lao động, giáo viên các trường nghề, người sử dụng lao động, cán bộ an toàn lao động của các Bộ, ngành, doanh nghiệp, góp phần tích cực vào việc triển khai công tác ATVSLĐ nói chung và giảm thiểu tai nạn lao động ( TNLĐ) nói riêng. Từ đó, chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, ngăn chặn tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm lo sức khoẻ người lao động, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn tính mạng người lao động, tài sản của nhà nước, của doanh nghiệp, của tổ chức, góp phần vào thực hiện mục tiêu của Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, vệ sinh lao động đến năm 2010 mà Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt. Một trong các yếu tố quan trọng để thực hiện được mục tiêu trên là, đội ngũ cán bộ huấn luyện (các giảng viên) phải có kiến thức và các phương tiện cần thiết cũng như một số kỹ năng sư phạm cơ bản để nâng cao công tác giảng dạy.

Tại hội thảo, các chuyên gia đã trình bày về mô hình, kinh nghiệm và giải pháp giảm thiểu tai nạn lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ, đặc biệt là khu vực tư nhân có tỷ lệ TNLĐ và bệnh nghề nghiệp khá cao. Theo TS. Helmut Ehmes – Giám đốc Cục phòng ngừa BBG (Cộng hoà Liên Bang Đức), hiện nay ở Đức một thanh tra viên cũng phải theo dõi khoảng 500 doanh nghiệp. Lực lượng thanh tra mỏng, song nhờ có giải pháp tiếp cận và tổ chức đào tạo cho người sử dụng lao động nắm bắt được kiến thức về pháp luật lao động, công tác ATVSLĐ và cải thiện điều kiện làm việc một cách tốt nhất, nên tỷ lệ TNLĐ và bệnh nghề nghiệp được giảm thiểu.

Còn theo TS.Alan Le Serve, Chuyên gia, Điều phối viên Dự án DANIDA, việc Việt Nam trở thành thành viên thứ 150 của WTO và Chính phủ Việt Nam phê duyệt Chương trình Quốc gia về Bảo hộ lao động ( 2006 -2010) cũng như việc tiến tới xây dựng Luật BHLĐ là những sự kiện có ý nghĩa quan trọng. Điều này phù hợp với Chiến lược phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt

Nam

và xu thế phát triển trong giai đoạn tới. Chỉ tính trong năm 2005, đã có 43.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa mới đăng ký nhưng tai nạn lao động cũng thường xảy ra ở khu vực này. Nguyên nhân là do kiến thức, trình độ tay nghề của người lao động còn hạn chế. Ông đưa ra dẫn chứng, ở Lâm Đồng hiện có trên 2000 doanh nghiệp nhỏ và vừa song chỉ có 3 thanh tra lao động. Điều đó cho thấy hệ thống thanh tra địa phương còn quá mỏng, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và thông tin, tuyên truyền về pháp luật lao động cho chủ sử dụng lao động và người lao động còn hạn chế, không đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Vì vậy, tỷ lệ TNLĐ ở tỉnh này vẫn còn báo động, cần phải có giải pháp trong thời gian tới.

Cũng tại Hội thảo, đại diện các Sở LĐ –TBXH TP.Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Khánh Hoà… cũng nêu lên những thuận lợi và khó khăn trong công tác ATVSLĐ, đồng thời đưa ra nhiều giải pháp để giảm thiều tai nạn lao động trong thời gian tới. Một trong các giải pháp được các địa phương nhấn mạnh là quan tâm đào tạo, huấn luyện đội ngũ giáo viên về ATVSLĐ với mục tiêu 80% người lao động làm các nghề, công viêc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ – VSLĐ và các cán bộ làm công tác này được huấn luyện về bảo hộ lao động.