Trang thông tin điện tử về An toàn vệ sinh lao động, Cục An toàn lao động

Ngày 29/12/2005, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thay thế Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 và Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày 19/09/1995.

Theo quy định tại Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH, người sử dụng lao động, người lao động và người làm công tác ATVSLĐ tại các cơ sở, doanh nghiệp phải được huấn luyện về ATVSLĐ lần đầu và định kỳ hàng năm. Thời gian huấn luyện định kỳ tùy thuộc vào yêu cầu đảm bảo ATVSLĐ của cơ sở nhưng ít nhất mỗi năm 1 lần và mỗi lần ít nhất 2 ngày đối với người lao động, người làm công tác ATVSLĐ và 3 năm một lần và mỗi lần ít nhất 2 ngày đối với người sử dụng lao động. Sau khi được huấn luyện và kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được cấp thẻ an toàn lao động; người sử dụng lao động và người làm công tác ATVSLĐ được cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Trách nhiệm tổ chức huấn luyện được phân định cụ thể theo đối tượng, ngành, lĩnh vực, địa bàn quản lý. Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức huấn luyện cho người lao động; Sở LĐ-TB và XH, Ban quản lý khu công nghiệp tổ chức huấn luyện cho người sử dụng lao động, người làm công tác ATVSLĐ tại địa phương; các Bộ, ngành, tập đoàn, Tổng Công ty tổ chức huấn luyện cho người sử dụng lao động, người làm công tác ATVSLĐ tại các đơn vị thành viên. Đối với các cơ sở, doanh nghiệp có sử dụng cai thầu hoặc cho phép người lao động của đơn vị khác hoạt động trên mặt bằng của cơ sở, Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH quy định rõ chủ cơ sở phải phân định rõ trách nhiệm cho người cai thầu, trưởng nhóm công tác tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, đồng thời phải kiểm tra giám sát chặt chẽ việc thực hiện của họ. Việc huấn luyện cho lao động tự do do cơ sở thuê mướn, sử dụng thực hiện.

Đồng thời, công tác huấn luyện phải được thực hiện chặt chẽ từ việc lập kế hoạch huấn luyện, tổ chức huấn luyện, lập sổ theo dõi công tác huấn luyện, việc cấp, thu hồi, cấp lại giấy chứng nhận, thẻ an toàn lao động…/.