|
|
|
|
|
|
|
Ngày Thế giới về ATVSLĐ - 28/4 |
   |
|
|
|
|
|
Các cơ quan ATVSLĐ quốc tế |
|
|
|
|
|
|
Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu về ATVSLĐ |
|
|
|
|
|
|
Công ước số 161 về dịch vụ y tế lao động | | 
01:27' PM - Thứ tư, 25/10/2006 | | |
Điều 15 . Các dịch vụ y tế lao động phải được thông báo về những trường hợp ốm và nghỉ việc v́ lư do sức khỏe của người lao động để có thể xác định sự liên quan có thể có giữa những nguyên nhân gây ra ốm hoặc nghỉ việc và những rủi ro đối với sức khỏe có thể xuất hiện tại các nơi làm việc. Người sử dụng lao động không được yêu cầu những người làm dịch vụ y tế lao động thẩm tra các lý do chính đáng về nghỉ việc .
V. Những quy định chung
Điều 16. Pháp luật và pháp quy quốc gia phải chỉ định một hay nhiều nhà chức trách chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của các dịch vụ y tế lao động và tư vấn cho các dịch vụ này một khi đă có.
Các Điều từ 17 đến 24 : Những quy định cuối cùng mẫu. Bài đã đăng: Khuyến nghị số 164 về an toàn lao động, sức khỏe lao động và môi trường làm việc Công ước số 155 về an toàn lao động, vệ sinh lao động và môi trường lao động Khuyến nghị số 156 về bảo vệ người lao động phòng ngừa những rủi ro nghề nghiệp trong môi trường lao động do ô nhiễm không khí, ồn và rung Công ước số 148 về bảo vệ người lao động phòng chống các rủi ro nghề nghiệp do ô nhiễm không khí, ồn và rung ở nơi làm việc Công ước số 139 về việc kiểm soát và phòng ngừa các yếu tố nghề nghiệp độc hại do các chất hoặc các tác nhân gây ung thư gây ra |
|
|
|
|
ATVSLĐ trong các lĩnh vực |
|
|
|
|
|
|
