Mục tiêu ban đầu của ILO ngày nay là nhằm thúc đẩy các cơ hội có được công việc đàng hàng và hiệu quả cho nam giới và nữ giới trong những điều kiện tự do, công bằng, an toàn và đầy đủ phẩm giá con người.
Tổng Giám đốc ILO, ông Juan Somavia:
Công việc Đàng hoàng là tổng hợp những nguyện vọng của con người về công việc của họ. Người ta muốn được an toàn trong công việc cũng như muốn có một công việc hiệu quả và đem lại nguồn thu nhập tương xứng, công bằng. Họ muốn có an ninh tại nơi làm việc và bảo hộ xã hội cho gia đình, có triển vọng tốt về sự phát triển của cá nhân và sự hoà nhập vào trong xã hội. Họ muốn được tự do bày tỏ mối quan tâm của mình. Họ muốn được tổ chức và tham gia vào các quyết định ảnh hưởng đến cuộc sống của họ và sự bình đẳng về các cơ hội cũng như sự đối đãi công bằng giữa nam giới và nữ giới.
Vì vậy, an toàn và vệ sinh lao động là một phần không thể thiếu của Nghị trình Công việc Đàng hoàng. Nói cách khác, nếu một công việc được trả lương cao song không an toàn, thì đó không phải là công việc đàng hoàng; nếu một công việc được thực hiện một cách tự do song buộc người công nhân phải tiếp xúc với các nguy cơ độc hại về sức khoẻ, đó không phải là công việc đàng hoàng; nếu hợp đồng làm việc công bằng song công việc làm suy giảm sức khoẻ của người công nhân thì đó không phải là công việc đàng hoàng.
Công việc đàng hoàng phải là trọng tâm của các chiến lược toàn cầu, quốc gia và địa phương trong tiến trình phát triển kinh tế và xã hội. Đó là trung tâm của những nỗ lực nhằm xoá đói giảm nghèo và là một công cụ để đạt được sự phát triển hợp lý, tổng hợp và bền vững. ILO nỗ lực thúc đẩy công việc đàng hoàng thông qua việc thúc đẩy an toàn và vệ sinh lao động cũng như thông qua các hoạt động liên quan đến việc làm, bảo hộ xã hội, tiêu chuẩn và các nguyên tắc và quyền lợi cơ bản tại nơi làm việc và đối thoại xã hội.
Trong mỗi lĩnh vực này, mọi người trên thế giới phải đối mặt với những thâm hụt, những khoảng cách và những sự loại trừ dưới hình thái của thất nghiệp hoặc tình trạng dư thừa nhân công, các công việc kém chất lượng và không hữu ích, công việc không an toàn và thu nhập không đảm bảo, các quyền lợi bị khước từ, sự bất bình đẳng về giới, những người lao động di trú bị bóc lột, thiếu người đại diện và không có tiếng nói, thiếu bảo hộ và sự thống nhất khi phải đối mặt với dịch bệnh, tật nguyền và tuổi già. Các chương trình của ILO hướng tới việc tìm ra các giải pháp để khắc phục những tồn tại này.
An toàn và Vệ sinh lao động tại ILO là trách nhiệm của Chương trình Trọng điểm về An toàn Vệ sinh Lao động tại Nơi làm việc và Môi trường - Công việc an toàn. Chương trình này đề cập đến các hoạt động thiết lập các tiêu chuẩn, thực hiện các dự án nâng cao nhận thức và hợp tác kỹ thuật trong lĩnh vực an toàn và vệ sinh lao động. Bốn mục tiêu chính của Công việc An toàn để hoàn thành các phần trong Chương trình Nghị sự về Công việc Đàng hoàng là:
-
xây dựng các chính sách và các chương trình phòng hộ;
-
mở rộng bảo hộ hiệu quả cho những nhóm công nhân dễ bị tổn thương, dễ bị nguy hiểm;
-
hỗ trợ tốt hơn cho các chính phủ và các tổ chức của người sử dụng lao động và người lao động;
-
đảm bảo rằng tác động về mặt xã hội và kinh tế của việc tăng cường bảo hộ cho người lao động được lập thành văn bản và được các nhà hoạch định chính sách và người đưa ra quyết định thừa nhận.
Số lượt đọc:
61
-
Cập nhật lần cuối:
08/11/2006 01:48:40 PM | 